标杆管理研究

      党的十九届四中全会作出推进国家治理体系和治理能力现代化的重大战略部署,对国有企业提升管理能力和水平提出了更高要求。
      扎实推进对标世界一流管理提升行动,要求中央企业和地方国有重点企业落实国企改革行动方案部署,计划推动形成系统完备、科学规范、运行高效的中国特色现代化管理体系,促进管理与改革创新良性互动,实现企业管理持续迈向精益化发展。
      国资委要求各中央企业和地方国有重点企业要进一步明确总部职能定位,加大授权放权力度,建立完善“总部机关化”问题专项治理长效机制,深化三项制度改革,推行职业经理人制度,充分激发企业活力动力。同时,要不断健全完善有利于创新的体制机制,加大研发投入,推进协同创新。
      海博智库帮助中国各级政府、企事业单位综合分析世界一流企业的优秀实践,深入查找企业管理薄弱环节,补齐短板和弱项,加强管理体系和管理能力建设,全面提升管理能力水平,有效増强竞争实力,促进国有资产保值、增值,推动国有资本和国有企业做强、做优、做大。